日前，審計署駐長沙特派辦結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，在抓好公開承諾“回頭看”的基礎上，召開各支部專題組織生活會，開展批評與自我批評，全面落實領導點評工作，取得較好的成效。

    一是制定辦法，分步實施。該辦制定了領導定評工作的相關辦法，明確工作的目的和主要內容，分層次進行點評。點評前，各分管辦領導認真撰寫點評意見，并經黨組書記審閱，各黨支部、支部書記寫出書面小結，其他黨員按要求填好相關表格，工作有條不紊，扎實推進。

    二是做好結合，對照檢查。領導點評主要以召開專題組織生活會的形式展開。結合已開展的公開承諾和該辦“解難題，振士氣，促發(fā)展，創(chuàng)先進”主題實踐活動，每個黨員按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員的基本要求，對照自己參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行回查和檢視，態(tài)度認真，不走過場。

    三是措施得力，成效顯著。一是要求各支部在點評之前，對本支部和黨員個人承諾情況進行一次“回頭看”，對不符合要求的，要重新承諾，再進行點評；二是要求各支部和支部書記認真撰寫創(chuàng)先爭優(yōu)工作小結，進行自我點評，為領導點評提供參考；三是分管領導要事先以書面的形式寫好對分管處室黨支部和支部書記的點評意見，送黨組書記、特派員審閱后，再組織點評。通過創(chuàng)先爭優(yōu)各階段活動的開展，黨員干部的工作積極性普遍提高，黨員的“五個帶頭”意識明顯增強，在工作中努力踐行自己的公開承諾，形成了履諾踐諾、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。尤其是黨員領導干部認真履行“一崗雙責”的職能，既帶頭履職盡責，把處室工作做好，又認真督導、幫助處室黨員履諾踐諾，及時點評幫扶。

    四是創(chuàng)先爭優(yōu)，促進轉變。一是將黨員公開承諾與個人的思想、學習和工作實際有機結合，具體實在，便于操作；二是黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)，受到正面教育，工作熱情高，面貌煥然一新；三是通過黨員公開承諾、領導點評約束，強化黨內生活鍛煉，增強黨員黨性素養(yǎng)，黨員的服務意識、責任意識、工作效率進一步提升；四是在服務大局、依法審計、規(guī)范辦事方面有很大提高。（唐躍進）          
    

【關閉】    【打印】